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Was mich bewegt – Der Automotive-Podcast Podcast
Anna-Theresa Korbutt: Die Jeanne d’Arc des ÖPNV

Anna-Theresa Korbutt: Die Jeanne d’Arc des ÖPNV

Was mich bewegt – Der Automotive-Podcast vor 2 Jahren

Veränderungen in der deutschen Mobilitätslandschaft herbeizuführen, kommt einem Kampf gegen Windmühlen gleich. Wieso HVV-Chefin Anna-Theresa Korbutt alles dafür mitbringt, es doch zu versuchen, erfahren Sie in der neuen Folge von WAS MICH BEWEGT.

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Einfach mal machen – diese Mentalität, die man ansonsten nur von
Startups aus Berlin oder dem Silicon Valley kennt, ist das
Markenzeichen von HVV-Geschäftsführerin Anna-Theresa Korbutt – und
das im von starren Strukturen und Vielstaaterei geprägten deutschen
Nahverkehrs-Business. Mit dieser Haltung ist sie in ihrer
bisherigen Karriere häufig angeeckt, hat aber gleichzeitig viel
bewegt: Sie gehörte zur Speerspitze der Deutschlandticket-Förderer
und will die Verkehrsbetriebe in Hamburg jetzt ganz neu denken. In
der aktuellen Folge WAS MICH BEWEGT erklärt sie Pascal und Yannick
ihren manchmal unkonventionellen Führungsstil, warum es beim Umbau
der Mobilitätslandschaft schlicht auf die richtige Kommunikation
ankommt, und wieso das Auto weiterhin integraler Bestandteil des
ÖPNV sein sollte. Wenn Sie mehr über Anna Korbutt erfahren wollen,
schauen Sie bei LinkedIn vorbei:
https://www.linkedin.com/in/anna-theresa-korbutt-84421061/ Warum
man Mobilität nicht ohne das Auto denken sollte, lesen Sie im
Interview mit Korbutt:
https://www.automotiveit.eu/strategy/fuer-mich-gehoert-das-auto-zum-oepnv-249.html
Infos zum Mobility Circle finden Sie hier:
https://www.mobility-circle.com/ Mehr zu Pascal und Yannick
ebenfalls auf LinkedIn: Pascal Nagel:
https://www.linkedin.com/in/pascal-nagel/ Yannick Tiedemann:
www.linkedin.com/in/yannick-tiedemann Spannende Hintergründe und
Interviews rund um die Automobilindustrie
auf: www.automotiveIT.eu & www.automobil-produktion.de Hinweis:
Die im Podcast getätigten Aussagen spiegeln die Privatmeinung der
Gesprächspartner wider und entsprechen nicht zwingend den
Darstellungen des jeweiligen Arbeitgebers