#132 Wie schafft Compliance mehr Gleichbehandlung, Martin Reichetseder?

„Die Verletzung der Menschenrechte ist kein Business-Case“  
Wir reden im Jahr 2024 über Dinge wie Remigration von
Staatsbürger:innen oder darüber, was eigentlich als „normal“ gilt
und was nicht. Für unseren Gast in dieser Episode ist das eine
verstörende Entwicklung. .loupe-Gründer Martin Reichetseder sieht
daher auch Compliance-Beauftragte in der Pflicht, sich in
Unternehmen und in der Gesellschaft für mehr Diversität, Inklusion
und Gleichbehandlung einzusetzen. Weshalb gelebte Compliance
Business nicht verhindert, sondern sogar bestärkt? Warum eine
gesunde Unternehmenskultur heute unverzichtbar ist? Und aus welchen
fünf Puzzleteilen er seine „perfekte Welt“ der Gleichbehandlung,
Inklusion und Diversität zusammensetzen würde? All das verrät er im
Podcast-Interview mit David Bauer.