Silodenken sprengen: So bekommst Du alle Mitarbeiter ins gleiche Boot

Silodenken existiert in zahlreichen Unternehmen. Es beschreibt die
extreme Fixierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden auf die
eigene Abteilung. Silodenken hemmt die Kooperation, erhöht die
Kosten und behindert den Fortschritt. Warum ist es dann trotzdem so
verbreitet? Und vor allem: Was lässt sich dagegen unternehmen? In
der heutigen Folge spricht Stefan über seine Erfahrungen mit dem
Thema und gibt hilfreiche Tipps, mit denen sich Silodenken sprengen
lässt und Du alle Mitarbeitende in das gleiche Boot bekommen
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