Schließen Frauen die Nachfolgelücke? Nadine Kammerlander und Claudia Rankers. wir reden mit #23.

Allseits wird der Mangel an Nachfolgern in (Familien-)Unternehmen
beklagt. Zugleich ist der Anteil an Frauen in der Nachfolge nach
wie vor gering. Macht es Sinn, diese beiden Themen
zusammenzudenken? Welchen Hürden begegnen potentielle
Nachfolgerinnen? Und: Sind wir mit dem Thema Frauen in der
Nachfolge nicht eigentlich längst durch?


Über diese Fragen spricht wir-Redakteurin Sarah Bautz mit zwei
Expertinnen: Prof. Dr. Nadine Kammerlander ist seit 2015
Professorin an der WHU – Otto Beisheim School of Management und
dort Inhaberin des Lehrstuhls für Familienunternehmen. Claudia
Rankers ist Gründerin und Inhaberin des Rankers Family Office und
engagiert sich stark für das Thema Frauen als Unternehmerinnen,
unter anderem als langjährige Vorsitzende und heutige
Ehrenvorsitzende des Landesfrauenrats Rheinland-Pfalz e.V.


Das Buch "Unternehmensnachfolge. Frauen schaffen Zukunft", das
die beiden gemeinsam geschrieben haben, ist bei Frankfurter
Allgemeine Buch erschienen.


Weitere Themen rund um Nachfolge im Familienunternehmen finden
Sie im „wir-Magazin für Unternehmerfamilien“ – online, print oder
als E-Paper – unter www.wirmagazin.de.