Startseite
Podcasts
FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung Podcast
Folge 43 Start als Führungskraft und wie dein Impostersyndrom dich von einer erfolgreichen Führungskarriere abhält

Folge 43 Start als Führungskraft und wie dein Impostersyndrom dich von einer erfolgreichen Führungskarriere abhält

FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung vor 2 Jahren

0:00

20:28

Es ist kein Geheimnis, dass besonders Frauen der Meinung sind,
dass Ihnen noch Wissen, Fähigkeiten oder der richtige Moment
fehlt, um sich auf die frei gewordene Führungsrolle zu bewerben.
Machen Sie es dann doch, sind sie nach einem halben Jahr nicht
selten im besten Fall frustriert und leider viel zu oft
ausgebrannt

Und eine ausgebrannte und frustrierte Führungskraft wird niemals
eine wirklich gute Führungskraft sein. Denn ich kann nur von
meinem Wasser meiner Mitarbeiter:in etwas abgeben, wenn mein Glas
nicht leer ist.

Der Preis, wenn Du Dir deines Hochstabler:innensyndroms nicht
bewusst bist, ist hoch. Denn ab dem ersten Tag wirst Du es allen
recht machen wollen, jedes negative Feedback wird dich stark
verunsichern und deine Überstunden hörst Du auch irgendwann auf
zu zählen. Das dieser Zustand weder mit einem erfüllten
Familienleben noch mit Hobbys vereinbar ist, ist offensichtlich.

Ich sehe es bei meinen Klient:innen während der
Führungskräftecoachings immer wieder. Es ist selten die wirklich
existierende und notwendige Fülle an Aufgaben, die dich als
Führungskraft an den Rand deiner Kräfte bringt. Und die Ursache
liegt auch oft nicht an der fehlenden Motivation deines Teams! Es
ist der für das Impostersyndrom typische Gedanke nicht genug zu
sein, es nicht wirklich zu können und daraufhin hin in ein
ständiges Überliefern zu fallen. Wenn Du das kennst oder
vielleicht sogar deine Führungskraft betroffen ist, dann teile
gern die aktuelle Podcastfolge mit ihr.

SHOWNOTES

Du merkst gerade, dass sich deine Prioritäten verschieben und
möchtest dich aber nicht entscheiden - zwischen deiner
Führungsverantwortung oder deinem Privatleben? Sondern Du willst
sowohl erfolgreich Führen als auch dein Privatleben genießen?
Dann trag Dich hier in die Warteliste ein:

⁠https://www.peggykopkow.de/coming-soon-karrierebalance⁠

Wenn Du ewig um Entscheidungen herumläufst, dann findest Du hier
den kostenlosen Workshop zum Thema:

⁠https://www.peggykopkow.de/kostenloses-webinar⁠

Für das Vertiefen zum Thema unpopuläre Entscheidungen treffen,
hole Dir meinen Audiokurs mit Insights aus meinem
Führungskräftecoachingprogramm.

⁠https://www.peggykopkow.de/kostenloser-audiokurs

Du möchtest führen, jedoch ohne Druck, Widerstand und
Dauerüberstunden? Sondern mit wieder mehr selbstbestimmten,
zielgerichtetem Handeln und deinem Privatleben vereinbar? Dann
buche Dir hier ein erstes kostenloses Strategiegespräch zum
Kennenlernen:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://calendly.com/kopkowpeggy/30min⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Folge mir auch auf LinkedIn:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/peggy-kopkow/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Schreib mir eine Mail:

⁠⁠⁠⁠kopkow@peggykopkow.de⁠⁠⁠⁠

Ich freu mich auf Dich!

Peggy Kopkow