Folge 34 – Im Zentrum steht das Team

Ein Betrieb ist immer nur so gut wie das Team, das in ihm arbeitet
– eine offensichtliche und keine ganz neue Erkenntnis. Doch sie in
der Praxis umzusetzen, ist oftmals gar nicht so einfach. Wie
gelingt es, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem
Betrieb als Team zusammenwachsen? Was können Chefs und Chefinnen
tun, damit unterschiedliche Charaktere mit verschiedenen Stärken
und Bedürfnissen miteinander harmonieren und nicht nur im, sondern
auch am Unternehmen mitarbeiten? Und wie hält man sein Team so fit,
dass man dafür sogar als Deutschlands gesündester Handwerksbetrieb
ausgezeichnet wird? Über diese und weitere Fragen sprechen wir in
der aktuellen Folge der Lauschwerkstatt mit Tischlermeister Oliver
Palstring und seiner Tochter Alicia Palstring, die als
Personalreferentin einen guten Überblick über das 70-köpfige Team
der Firma Palstring in Steinfurt hat. Im Podcast erzählen die
beiden unter anderem, wie es gelungen ist, die Arbeitsabläufe
gemeinsam mit dem gesamten Team in den vergangenen Jahren zu
optimieren – und auch weiterhin kontinuierlich zu verbessern. Das
Unternehmen setzt außerdem auf ein umfangreiches betriebliches
Gesundheitsmanagement, was nicht nur zu unterdurchschnittlich
wenigen Kranktagen führt, sondern im vergangenen Jahr auch im
Gewinn des Corporate Health Award im Bereich Handwerk mündete.