09 - Überforderung durch Komplexität? Tipps aus dem Buch "Wirksame Führung" von Fredmund Malik

Wie hängen eigentlich Komplexität und
Überforderung zusammen?
Besteht hier zwingend ein Zusammenhang? Das Thema scheint ja
schon als gegeben von den meisten von uns akzeptiert zu werden.
Ich stelle das mal auf den Prüfstand. Vielleicht sind wir doch
handlungsfähiger als wir denken. Und vor allem: Was könnte uns
dabei im Alltag helfen?

Komm mit mir mit von der Problem- in die Lösungstrance:
Dafür werfe ich einen Blick in das Buch "Was alle Manager
brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung" von
Fredmund Malik aus dem Jahr 2011. Auch wenn es
sich primär an Manager richtet, lassen sich die Grundsätze auf
verschiedene Lebensbereiche übertragen.

Darin finden sich folgende Kernaspekte



Die oberste Priorität hat das Fördern und Entwickeln von
Menschen, und nicht die Motivation von Menschen

Selbstmotivation, Beitrag für das Ganze und konstruktives
Denken sind wichtige Kompetenzen für Führungskräfte

Konzentration auf weniges und die bewusste Lenkung der
Aufmerksamkeit sind entscheidend

Komplexität und Überforderung können durch die richtigen
Herangehensweisen bewältigt werden



Was denkst Du darüber? Schreib mir gerne! Du möchtest direkt die
Übung zur Selbstmotivation ausprobieren. Dann
lass uns direkt einen kostenfreien 1:1-Termin ausmachen. Ich
freue mich, von Dir zu hören!
Sandra



Was alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung
(Hörbuch-Download): Fredmund Malik, Fredmund Malik, Helge
Heynold, Campus Verlag: Amazon.de: Audible Hörbücher &
Originals



Dieser Podcast schenkt Dir Zeit. Zeit, Deine Aufmerksamkeit
bewusst auf Dich, Deine persönliche Entwicklung, Deine mentale
und körperliche Gesundheit zu lenken.

Wie kannst Du gesund bleiben in einer herausfordernden, auf
Leistung ausgerichteten Arbeitswelt?
Wie kannst Du wieder mehr Zeit gewinnen für Deine Leidenschaften,
Hobbies und die wichtigen Menschen in Deinem Leben?
Wie kannst Du Deine Beziehungen stärken, zu Dir selbst, Familie,
Freunde, Kollegen oder auch Mitarbeitenden?

Ich bin Sandra Megahed, Coach und Journalistin. Immer auf der
Suche nach den spannendsten Geschichten und wirksamsten Methoden
für Deine persönliche Entwicklung.
Lerne von mir und mit mir von den Besten und sei Teil dieser
Reise hin zu mehr Ausgeglichenheit, Zufriedenheit, Ruhe und
Gesundheit.

Was erwartet Dich? Geschichten von Menschen und ihre wertvollen
Erfahrungen, ein Mix aus einfachen, wirksamen Methoden, spannende
Bücher, Gespräche mit Wissenschaftlern, Buchautoren rund um die
Themen Psychologie, Neurowissenschaften, Mindset,
Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz und
Stressbewältigung.



Du möchtest gleich den Anfang machen und in Deine
Weiterentwicklung und die Deines Unternehmens voranbringen? Dann
bin ich gespannt von Dir zu hören. Melde Dich gerne bei mir für
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Kundenstimmen:
Christian Bentz, Ausbildungsleiter bei der Siemens
AG: 
"Sandra ist eine herausragende Persönlichkeit, die nicht nur
durch ihre fachliche Kompetenz, sondern auch durch ihre
authentische und beruhigende Präsenz überzeugt. Ich kann sie
uneingeschränkt als Partnerin für inspirierende und effektive
Weiterbildungsprojekte empfehlen."

Johannes Gronover, Gronover Consulting:
Sandra versteht die Leute richtig zu motivieren und sie hat eine
Menge Erfahrung in ihrem Bereich. Die Kunden waren total
begeistert von ihren Vorträgen: Klar verständlich und voller
praktischer Tipps!"

Gizem Duvan, Academy / Ausbildung Franke GmbH
Durch Sandras professionelle und einfühlsame Art habe ich
persönlich enorm an mir selbst gearbeitet und bin in vielerlei
Hinsicht gewachsen. Besonders wertvoll war die Bearbeitung meiner
persönlichen Story, die ich nun stolz als Steckbrief auf LinkedIn
nutze. Sandra hat mir geholfen, meine Geschichte authentisch und
überzeugend zu formulieren, was mir beruflich wie privat neue
Türen geöffnet hat.