09 - Überforderung durch Komplexität? Tipps aus dem Buch "Wirksame Führung" von Fredmund Malik

Wie hängen eigentlich Komplexität und
Überforderung zusammen?
Besteht hier zwingend ein Zusammenhang? Das Thema scheint ja
schon als gegeben von den meisten von uns akzeptiert zu werden.
Ich stelle das mal auf den Prüfstand. Vielleicht sind wir doch
handlungsfähiger als wir denken. Und vor allem: Was könnte uns
dabei im Alltag helfen?

Komm mit mir mit von der Problem- in die Lösungstrance:
Dafür werfe ich einen Blick in das Buch "Was alle Manager
brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung" von
Fredmund Malik aus dem Jahr 2011. Auch wenn es
sich primär an Manager richtet, lassen sich die Grundsätze auf
verschiedene Lebensbereiche übertragen.

Darin finden sich folgende Kernaspekte



Die oberste Priorität hat das Fördern und Entwickeln von
Menschen, und nicht die Motivation von Menschen

Selbstmotivation, Beitrag für das Ganze und konstruktives
Denken sind wichtige Kompetenzen für Führungskräfte

Konzentration auf weniges und die bewusste Lenkung der
Aufmerksamkeit sind entscheidend

Komplexität und Überforderung können durch die richtigen
Herangehensweisen bewältigt werden



Was denkst Du darüber? Schreib mir gerne! Du möchtest direkt die
Übung zur Selbstmotivation ausprobieren. Dann
lass uns direkt einen kostenfreien 1:1-Termin ausmachen. Ich
freue mich, von Dir zu hören!
Sandra



Was alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung
(Hörbuch-Download): Fredmund Malik, Fredmund Malik, Helge
Heynold, Campus Verlag: Amazon.de: Audible Hörbücher &
Originals



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Über mich:  
Ich bin Coach für Storytelling, resilientes Mindset, Trainerin
für Positive Neuroplastizität nach Dr. Rick Hanson sowie IBSR /
The Work of Byron Katie (vtw).
In meinen Workshops, Trainings und Coachings fließen
jahrzehntelange Erfahrungen aus Projektmanagement, Journalismus,
Public Relations, Firmenberatung zu Digitaler Transformation und
Coaching ein.

Kundenstimme von Christian Bentz, Ausbildungsleiter bei der
Siemens AG: 

"Im Frühjahr 2023 hatte ich das Vergnügen, Sandra als Trainerin
für einen Tages-Workshop zum Thema "Motivation in der Ausbildung"
bei Siemens in Karlsruhe zu gewinnen. Die von ihr angestoßenen
Diskussionen und Erkenntnisse waren der Beginn einer Reihe von
weiteren wertvollen Erkenntnissen auf unserer Reise zu mehr
selbstgesteuertem Lernen.

Sandra ist eine herausragende Persönlichkeit, die nicht nur durch
ihre fachliche Kompetenz, sondern auch durch ihre authentische
und beruhigende Präsenz überzeugt. Ich kann sie uneingeschränkt
als Partnerin für inspirierende und effektive
Weiterbildungsprojekte empfehlen."