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  4. #71 - Mit SEO und einer informativen Karriereseite zu den genau passenden Bewerbern mit Lisa Augustin
Die Karriereseite ist eines der am meisten unterschätzten
Recruiting-Werkzeuge im Wettbewerb um die richtigen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sehr oft ist sie:

schlecht bis gar nicht auffindbar,

lieblos gestaltet und getextet,

ohne Bilder und Beschreibungen des echten Arbeitsalltags

ohne relevante Informationen für Bewerberinnen und Bewerber

In der heutigen Episode spreche ich mit  der ehemaligen
Software-Entwicklerin und SEO-Expertin Lisa Augustin darüber, wie
man das ändern kann.

Du erfährst u.a.:

wie eine gut strukturierte Karriereseite aufgebaut sein
sollte

was Google unter "guten Karriereseiten" versteht

worauf man bei Stellenanzeigen achten sollte

wie man es schafft, mit der Karriereseite bei seinen
Wunschbewerbern sichtbar zu werden

welche SEO-Hacks wirklich wichtig sind und welche man getrost
vergessen kann

wie ein Projekt "Neue Karriereseite" typischerweise abläuft

Hier gehts zu Karriereseite von KTS-Stahl, die Lisa und ich
gemeinsam mit der Designerin Karen Ulrich designt, strukturiert,
getextet und umgesetzt haben.

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„#71 - Mit SEO und einer informativen Karriereseite zu den genau passenden Bewerbern mit Lisa Augustin“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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