#37 - Die Power des Abf*ck-Days | Einer vs. Viele

Wenn einer deiner Mitarbeiter ein Problem hat mit einem
bestimmten Thema oder einer Vorgehensweise im Unternehmen, ist es
häufig so, dass es die anderen im Team ebenfalls betrifft.





“It's likely that if you're having trouble understanding
something, then somebody else in the room is as well.” - Simon
Sinek





Wenn dieser Mitarbeiter sich traut, komplett offen zu teilen, wo
er Bedenken oder Fragezeichen im Kopf hat, und er bekommt dazu
Bestätigung vom Rest des Teams, zeigt es die Wichtigkeit des
Themas. Und gibt dir so die Möglichkeit, dieses Feedback für dich
zu reflektieren und Dinge so anzupassen, dass es den Teamspirit.





Lass mir sehr gerne 5-Sterne als Bewertung / Rezension da.


Und ich freu mich sehr, wenn wir gemeinsam in den Austausch gehen
:)





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