Team Dynamics | mit Alexandra Amalio

Anfang des Jahres wurde eine neue Periode eingeleitet in der chinesischen Metaphysik. Ein 20-jähriger Zyklus in der Energie von Feuer, die eine "stabilere" Erde-Saison ablöst. Ein riesiger Shift auch in der Energie, wie wir arbeiten steht bevor. Die letzten 20 Jahre wurden Unternehmern viel in Hierarchien aufgebaut. Erde repräsentiert den Prozess nach Stufen, Step by Step. Diese Art der Hierarchie stürzt nun ein. Das Erdelement verschwindet. Das heißt für dich: Je nachdem, wie dein Fundament vorher war und in den letzten 20 jähren aufgebaut wurde, bricht es womöglich gerade ein, weil das Feuer da ist. Das betrifft besonders große Firmen mit einem CEO an der Spitze. Das sakrale Feuer kann in solchen Konstellationen nicht überleben. Vor allem in den großen Konzernen sitzen Menschen, wie ich kleinen Käfigen. Die Energie, in der diese Firmen agieren, stirbt. Was sich unerträglich anfühlt und somit nur ertragbar ist, wenn sich die Menschen darin betäuben - mental oder körperlich. Das Wichtigste, was ein Unternehmen haben kann, sind die Mitarbeiter. Ohne Menschen, die auch an deine Vision glauben, bist du als Unternehmer nichts. Und das wird von jetzt an auch endlich viel mehr im Fokus stehen. Das, was ich schon so lange sehen und fühlen kann. Es geht jetzt darum, auf Augenhöhe zu agieren in der jeweiligen Superpower mit anderen Menschen zusammen. Menschen stellen immer höhere Ansprüche daran, wie sie arbeiten möchten und wollen eine Arbeit, die sie erfüllt. Wenn sie dieses Feuer nicht fühlen, werden sie nicht für dich arbeiten. Menschen, die das Feuer fühlen, suchen sich die Menschen, mit denen sie co-kreieren möchten. Als Inhaber deiner Firma muss du jetzt darauf achten, dass alle bei dir on fire sind und ihr persönliches Schicksal erfüllen können, weil diese Energie in deiner Firma dein Schicksal co-kreiert. Wenn es hier keinen gemeinsamen Nenner gibt, trennen sich die Wege. Es geht jetzt vor allem auch darum, Dinge loszulassen, die kein Feuer mehr in uns auslösen. Lass mir sehr gerne 5-Sterne als Bewertung / Rezension da. Und ich freu mich sehr, wenn wir gemeinsam in den Austausch gehen :) Let's connect:  ⁠⁠⁠www.linkedin.com/in/alexandra-amalio⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/alexandra.amalio/ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/alexandra.amalio⁠⁠⁠⁠⁠⁠