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  4. #48 - Mit radikaler Ehrlichkeit beim Gehaltswunsch als Arbeitgeber bereits im Kennenlerngespräch punkten
Die Gehaltsverhandlung ist in den meisten Bewerbungsverfahren der
letzte Schritt. Häufig scheitert der gesamte Bewerbungsprozess,
weil man sich nicht einig wird und das führt zu Frust auf beiden
Seiten. Mal abgesehen vom schlechten Eindruck, der bei den
Bewerber:innen zurückbleibt. Ich erzähle dir in dieser Episode, wie
ich die kurzen Erstgespräche per Telefon oder Videocall dafür
nutze, um hier für größtmögliche Transparenz und Ehrlichkeit zu
sorgen und beiden Seiten Zeit und Nerven zu sparen.
--------------------------------------- Wenn du eine Frage oder
einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib
mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
  Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im
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„#48 - Mit radikaler Ehrlichkeit beim Gehaltswunsch als Arbeitgeber bereits im Kennenlerngespräch punkten“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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