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  4. #56 - Mit Strategie, Tools und IT-Know-How zu organischer Reichweite im Recruiting mit Lea Martin
Wer möchte das nicht: organische Reichweite und Sichtbarkeit bei
seiner Zielgruppe.

Wie du das im Recruiting für dein Unternehmen schaffen kannst und
welche Punkte es dafür zu beachten gilt, darum geht es in dieser
Episode.

Bei mir zu Gast ist Lea Martin, die Inhaberin
des Unternehmens Unterwald, bei dem sich alles
um Recruiting Intelligence dreht.

Ich spreche mit ihr u.a. darüber,

wie sie zu diesem Thema gekommen ist

was sie unter Digitalisierung im Recruiting versteht

welche Grundlagen erfüllt sein müssen, um organische
Reichweite im Recruiting aufzubauen 

was Unternehmen selbst tun können (und sollten), um bei ihren
Wunschmitarbeitern sichtbar zu werden

Du kannst dich mit Lea auf LinkedIn vernetzen.

Hier kommst du zur Website ihres Unternehmens Unterwald.

-------------------- Wenn du eine Frage oder einen konkreten
Themenvorschlag für den Podcast hast, schreibe mir eine E-Mail an
pHoch3@claudiahuempel.com. Wenn du dein Unternehmen als
großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen möchtest
oder du mit deiner Expertise mein Gast sein möchtest, bewirb dich
hier. (Link auf Webseite) Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt,
freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes oder Spotify
mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.
Mehr zu mir und meiner Arbeit findest du hier:
https://claudiahuempel.com/

______________________________________

Wenn dir mein Podcast und diese Episode gefällt, hinterlass mir
gerne eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts. Damit
hilfst du, dass noch mehr Menschen den Weg zu einer
menschenorientierten, zukunftsfähigen Arbeitswelt finden.

Danke im Voraus für deine Unterstützung.

______________________________________

Sind wir schon auf LinkedIn vernetzt? Hier geht es zu meinem
Profil.

Meine Website: https://claudiahuempel.com/

Du hast Probleme, die passenden Mitarbeitenden zu finden oder zu
halten?

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aber nicht umsonst.

_____________________________________

Ich freue mich über Feedback, Fragen und Themenvorschläge von
dir.

Bitte per Mail an
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.   

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