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  4. #68 - Gehalt ist nicht alles: Wie kleine IT- und Tech-Firmen mit innovativen Benefits punkten können
In dieser Episode beantworte ich eine Frage, die mir fast alle
meiner Kunden stellen:

"Ich kann als kleines IT- und Tech-Unternehmen nicht mit den
Gehältern der großen Unternehmen und Konzerne mithalten. Was kann
ich tun, um dennoch gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden
?"

Gehalt ist nicht alles. Es muss angemessen und fair sein, doch
ist selten der (Haupt-)Grund, warum jemand seinen Job wechseln
möchte.

Das Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits, der Aufgabe,
Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen muss stimmen.

Ich stelle dir verschiedene Möglichkeiten vor und gebe dir
Anregungen für kreative Mitarbeiterbenefits.

Sie sind für deine Mitarbeiter und Kandidaten gleichermaßen
attraktiv. Wenn du sie umsetzt, hebt sich dein Unternehmen vor
allem für IT- und Tech-Spezialisten positiv von anderen
Unternehmen ab.

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„#68 - Gehalt ist nicht alles: Wie kleine IT- und Tech-Firmen mit innovativen Benefits punkten können“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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