007 | Erstellung einer schriftlichen Arbeitsanweisung am Beispiel: Melkroutine

Vorteile von SCHRIFTLICHEn ARBEITSANWEISUNGenVerschiedene Personen
erledigen die Arbeit genau gleich.Arbeit wird konstanter und
hochwertiger ausgeführt.Besseres Arbeitsergebnis, zum Beispiel:
geringere Zellzahl, höhere TageszunahmenDiskussionsgrundlage wird
geschaffenZiel der einzelnen Arbeitsschritte wird
klarVerbindlichkeit wird gefördertSchnellere und bessere Einweisung
neuer MitarbeiterHinterfragen von eingefahren Verhaltensweisen wird
gefördertNachteile und Hürden VON SCHRIFTLICHEN
ARBEITSANWEISUNGENErstellung benötigt ZeitOftmals mangelnde
Akzeptanz bei langjährigen Mitarbeitern und Familienmitgliedern […]