Erfolg nach Elternzeit? – Svenja Haus (crispycoaching) | #35

In dieser Episode des GLOWCAST sprechen wir mit Svenja Haus,
Partner und Executive Coach bei crispycoaching, über ein Thema, das
vielen am Herzen liegt: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Svenja teilt nicht nur ihre persönlichen Erfahrungen als Mutter in
der Arbeitswelt, sondern beleuchtet auch, wie Vorurteile und
toxisches Verhalten Frauen am Arbeitsplatz begegnen – insbesondere,
wenn es um Mutterschaft geht. Was erwartet euch? * Svenjas
persönlicher Weg durch Kündigung nach der Elternzeit und die damit
verbundenen Herausforderungen. * Die Konfrontation mit toxischem
Verhalten und Vorurteilen gegenüber Frauen und Müttern im Beruf. *
Ein ehrlicher Blick darauf, wie Svenja ihre eigene Vergangenheit
als Führungskraft reflektiert und was sie heute anders macht.
Außerdem: * Ein offener Austausch über die Notwendigkeit von
Empathie und Veränderung in Führungsrollen. * Die Bedeutung von
Unterstützung und Verständnis im Kampf für eine bessere
Arbeitswelt. Abonniert jetzt den GLOWCAST, aktiviert die Glocke auf
allen Podcast Plattformen oder YouTube und teilt eure Erfahrungen,
um gemeinsam für eine empathischere Arbeitswelt zu kämpfen! Diese
Episode ist ein leidenschaftlicher Aufruf zum Handeln, ein Plädoyer
für Verständnis und ein Beweis dafür, dass Veränderung möglich ist.
Lasst uns gemeinsam für eine inklusive und empathische Arbeitswelt
eintreten!