15 Gründe, warum Unternehmen keine Familien sind

#117 - Die Idee, dass Unternehmen wie Familien sind, ist ein
beliebtes Narrativ, das in vielen Unternehmenskulturen gepflegt
wird. Es soll ein Gefühl der Zugehörigkeit und Loyalität
schaffen. Doch diese Analogie kann problematisch sein und
bestimmte Erwartungen und Verhaltensweisen fördern, die nicht
immer im besten Interesse der Mitarbeiter oder des Unternehmens
liegen. In dieser Folge sprechen wir über 15 Punkte, warum
Unternehmen nicht als Familien betrachtet werden sollten.
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