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  4. Was die 2. wissenschaftliche Evaluierung von #30sindgenug ergeben hat

In der heutigen vierten Folge des New Working Human Podcasts
teilen wir die druckfrischen wissenschaftlichen Ergebnisse der 2.
Evaluierung unseres innovativen Arbeitszeitmodells #30sindgenug
durch das Unternehmen XIMES. Welche spannenden Ergebnisse und
Erkenntnisse durch die Studie gewonnen wurden, präsentiert uns
Dr. Anna Arlinghaus, die für die Studie verantwortlich zeichnet.


 


eMAGNETIX – Leads this way. Entdecken Sie unsere neue Arbeitswelt
auch unter https://www.30sindgenug.at
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„Was die 2. wissenschaftliche Evaluierung von #30sindgenug ergeben hat“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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