Episoden

Wandel in der Arbeitswelt: Erwerbsbiografie neu gedacht
30 Minuten
In der zwölften Podcast-Folge widmen sich Klaus Hochreiter und Karin Jurczyk, Soziologin, dem (nötigen) Wandel in der Arbeitswelt. Es sei Zeit, Erwerbsbiografie neu zu denken. In diesem Zusammenhang betrachten die Interviewpartner:innen das r...
Die Erwartungen der jungen Generation
20 Minuten
In der elften New Working Human Podcast-Folge geht Klaus Hochreiter zusammen mit der Bundesschulsprecherin Flora Schmudermayer den Erwartungen und Vorstellungen der jungen Generation auf den Grund. Wie steht die Schüler-Vertreterin zu den akt...
Best Practice einer echten 4-Tage-Woche
29 Minuten
In der zehnten Folge des New Work Podcasts tauschen sich Klaus Hochreiter und Selma Grössl, ePunkt, über ihre jeweiligen innovativen Arbeitszeitmodelle aus. ePunkt ist ein Spezialist für Recruiting und hat selbst Ende 2022 auf eine 34-Stunden W...
Was wollen die Jungen?
47 Minuten
In der neunten Folge des New Working Human Podcasts widmet sich Klaus Hochreiter zusammen mit Whatchado-Gründer, Botschafter und „Vermittler der Generationen“ Ali Mahlodji den jungen Menschen unter uns – und den Themen, die sie beschäftigen. Es...
Wie wollen Millennials arbeiten?
34 Minuten
In der achten New Working Human Podcast-Folge ergründet Klaus Hochreiter im Gespräch mit Christian Trübenbach von Great Place to Work, wie man Mitarbeitende der Generation Y findet und hält. Dabei stellen sie sich Fragen wie: Welche Anforderung...

Über diesen Podcast

Der New Working Human Podcast vom Pionier eMAGNETIX und dem Botschafter für #30sindgenug Klaus Hochreiter. Klaus beleuchtet mit spannenden Interviewpartnern Themen rund um New Work und Geschlechtergerechtigkeit. Mit einem Ziel: Die Arbeitswelt von morgen heute auf den Weg bringen. Als eMAGNETIX am 01.10.2018 die 30-Stunden-Woche bei Vollzeit-Gehalt einführte, war der Startschuss für ein breit gefächertes Engagement für Verbesserungen am Arbeitsplatz gefallen. Der Hashtag #30sindgenug steht seither als Kernaussage für unsere Forderungen, für eine Vielzahl an Themen und eine klare Vision: „Unsere Kinder sollen in 20 Jahren eine bessere und gerechtere Arbeitswelt vorfinden.“ eMAGNETIX – Leads this way. Entdecken Sie unsere neue Arbeitswelt auch unter https://www.30sindgenug.at/

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