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In Folge zwei sprechen wir über eine Methode, die gerne im New
Learning genutzt wird: Working Out Loud. Beim WOL treffen sich
Menschen aus verschiedenen Arbeitsbereichen in kleinen Gruppen,
um Wissen und Kompetenzen zu teilen, Arbeits- und Lernprozesse zu
besprechen, und Beziehungen aufzubauen die über bloßes Networking
hinaus gehen. Dabei können sie gemeinsam lernen, aber
gleichzeitig ihre individuellen Ziele verfolgen.

Wie genau das funktioniert und wie auch Organisationen von WOL
profitieren können, erklärt uns die Change Managerin und
Beraterin Bettina Jung.

Links

Website von Bettina Jung 

Bettina Jung auf LinkedIn 

Buch „New Work in Healthcare“, enthält Kapitel „Netzwerken,
Neues Lernen und Working Out Loud“ von Frau Jung et al. 

Die offizielle WOL-Website 

In eigener Sache 

Podcast "New Work im Gesundheitswesen"

Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit

Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück

Moderation: Christian Köbke

Eine Produktion von yapola
Episode melden

„Working Out Loud“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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