Beschreibung

vor 5 Monaten

In Folge zwei sprechen wir über eine Methode, die gerne im New
Learning genutzt wird: Working Out Loud. Beim WOL treffen sich
Menschen aus verschiedenen Arbeitsbereichen in kleinen Gruppen,
um Wissen und Kompetenzen zu teilen, Arbeits- und Lernprozesse zu
besprechen, und Beziehungen aufzubauen die über bloßes Networking
hinaus gehen. Dabei können sie gemeinsam lernen, aber
gleichzeitig ihre individuellen Ziele verfolgen.



Wie genau das funktioniert und wie auch Organisationen von WOL
profitieren können, erklärt uns die Change Managerin und
Beraterin Bettina Jung.




Links


Website von Bettina Jung 

Bettina Jung auf LinkedIn 

Buch „New Work in Healthcare“, enthält Kapitel „Netzwerken,
Neues Lernen und Working Out Loud“ von Frau Jung et al. 

Die offizielle WOL-Website 






In eigener Sache 


Podcast "New Work im Gesundheitswesen"

Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit

Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück




Moderation: Christian Köbke
Eine Produktion von yapola

Weitere Episoden

Knowledge Mobility
45 Minuten
vor 1 Monat
Werte, Haltung, Kompetenzen
38 Minuten
vor 1 Monat
New Learning in der Notaufnahme
34 Minuten
vor 2 Monaten
Digitales Lernen
54 Minuten
vor 2 Monaten
Reskilling und Quereinstieg
30 Minuten
vor 3 Monaten

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: