#25 Krankgeschrieben: Was ist erlaubt und was nicht?

Was mit einem Wortwitz von Jan zum Augenrollen beginnt, nimmt zügig
Fahrt auf. Wie zügig muss eigentlich die Krankschreibung beim
Arbeitgeber sein? Das klären Britta und Maraike. Man darf doch
nicht gekündigt werden, wenn man krank ist – oder? Man kann sogar
wegen einer Krankheit gekündigt werden? Die beiden räumen in dieser
Episode von KANZLEI AM MIKROFON mit allerlei Rechtsirrtümern auf.
„Gesundschreiben“ ist auch so ein Ding. Eine Folge, aus der
Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen mitnehmen. Was Sie hier
hören, bringt Sie weiter, stellt aber keine Rechtsberatung dar. Es
kann insbesondere keine individuelle rechtliche Beratung ersetzen,
welche die Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt. Insofern
verstehen sich alle Informationen ohne Gewähr auf Richtigkeit und
Vollständigkeit.