Was ist Erfolg für mich?
Wie entscheiden wir eigentlich, ob das was wir tun ein "Erfolg"
ist, ob wir "Erfolgreich" sind? Die Erfolgsdefinitionen mit denen
wir uns selbst unterbewusst bewerten haben viele Ursachen, werden
aber nur selten bewusst hinterfragt. Genau darin steckt abe
40 Minuten
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vor 3 Jahren
Wie entscheiden wir eigentlich, ob das was wir tun ein "Erfolg"
ist, ob wir "Erfolgreich" sind? Die Erfolgsdefinitionen mit denen
wir uns selbst unterbewusst bewerten haben viele Ursachen, werden
aber nur selten bewusst hinterfragt. Genau darin steckt aber ein
Schlüssel zu mehr Lebensglück!
Thema: Was ist Erfolg für mich:
Was wir selbst als Erfolg sehen, ist Zentral dafür, wie
wir unser eigenes Tun und Leben Beurteilen -> Lebensglück
Es gibt keine objektive Definition für Erfolg
Die Wenigstens definieren was Erfolg ist wirklich für
sich selbst, sondern lassen dies unterbewusst durch Dritte
bestimmen:
Herkunftsfamilie
Medien
Kultur
Religion
Arbeitgeber
Lehrer
Das ist alles per se nicht schlecht ,aber wenn es ohne
kritische Prüfung übernommen wird, kann dies zu Fehlleitungen
oder "Set up for Failure" führen
Definition von Erfolg setzt sich zusammen aus:
Welche "Errungenschaften" kann ich überhaupt als
Erfolg sehen/anerkennen?
Was ist das "Erwartungslevel"? (Winner only,
überdurchnittlich, "Es schaffen", "Dabei sein ist
alles")
Was sind die Metriken an denen Erfolg gemessen wird?
Wie kommt man zu einer Eigenen Definition:
Erst mal den Ist-Zustand für alles 3 Punkte abfragen
(nicht was man gerne hätte, sondern wie man Erfolg
wirklich unterbewusst bewertet)
Hinterfragen woher diese Definitionen stammen
In Umgekehrten Reihenfolge (Metriken/
"Erwartungslevel" / Qualifizierte "Errungenschaften")
definieren was man persönlich passend für den
Abprüfen wie wichtige Dritte auf eine solche
Definition reagieren würde:
kann ich mit dieser Reaktion Leben?
wie kann ich meine neue Zielsetzung kommunizieren
um die Reaktion zu ändern?
Prüft eure strategisch Ziele und Umsetzungsplän: In
wie weit müssen sie bezüglich Deiner neuen
Erfolgsdefinition angepasst werden.
Hohlt Euch - wenn es Euch schwerfällt Eure
unterbewussten Bewertungsprozesse zu hinterfragen - Hilfe
von einem Vertrauten Freund oder einem professionellen
(systemischen) Coach
Hat es Euch gefallen? Habt Ihr Verbesserungsvorschläge, Fragen
oder Themenwünsche? Kommt auf mich zu:
Ihr könnt die Folge auf https://www.personal-agility-podcast.de/
kommentieren und diskutieren.
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