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  4. Bewerbung für Frauen, Mütter und BerufsrückkehrerInnen – Katharina Nina Franken
Im Gespräch mit Katharina Nina Franken, der Beauftragten für
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt von der Agentur für Arbeit für
die Landkreise Ravensburg und Bodensee, gibt sie – auch als
Vermittlerin – BewerberInnen wertvolle Einblicke aus ihrer Praxis
in den derzeitigen Arbeitsmarkt, der sich zunehmend schneller
wandelt. Zum anderen macht sie – auch als zweifache Mutter –
anderen Frauen Mut, zu sich selbst und beim Bewerben „ihre Frau“
zu stehen. Hier ein paar Stichworte aus dem Interview:

Veränderungen in der Corona-Zeit

Serviceangebote der Arbeitsagentur

Früher zurück aus der Familie in den Beruf

Attraktivität von BerufsrückkehrerInnen steigt

Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Bewerbung
kommunizieren

Passende Tätigkeit und Arbeitgeber suchen

Initiativ-Bewerbungen lohnen sich, wenn sie strategisch
vorbereitet sind

Zeit von Corona und Arbeitslosigkeit aktiv gestalten

Besondere, eher weibliche Softskills

Organisierte FamilienmanagerInnen

Automatisierung und Digitalisierung bieten Chancen gerade für
Frauen

Familienengagement lohnt sich auch für Männer

Erfolgsfaktor Motivation

Natürliches Selbstbewusstsein, die eigene Linie nach außen
vertreten

Coaching, Mentoring, Training kann sich lohnen

Anrufen vor der Bewerbung

Vollzeit oder Teilzeit

Führungsqualitäten von Mann und Frau

Wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt

Linktipps von Katharina Nina Franken:

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/

https://www.lnwbb.de/

https://www.arbeitsagentur.de/bildung/welche-ausbildung-welches-studium-passt

https://www.girls-day.de/

https://www.boys-day.de/

Sie möchten sich beruflich verändern oder nach längerer Zeit
wieder in den Beruf einsteigen? Sie wünschen eine Beratung zu
Aus- und Weiterbildung? Sie möchten wissen, welche individuellen
Fördermöglichkeiten es für Sie gibt? Die Arbeitsagentur bietet
Ihnen hierzu eine persönliche, neutrale und kostenlose Beratung
an! Registrieren Sie sich dazu entweder online unter
www.arbeitsagentur.de oder rufen Sie kostenfrei unsere
Servicehotline an (Tel. 0800 4 5555 00). Wenn Sie sich über die
„richtigen“ Schritte oder Zuständigkeiten noch im Unklaren sind,
ist alternativ auch eine Mail an das Postfach von Frau Franken
möglich:

Konstanz-Ravensburg.BCA@arbeitsagentur.de

Nur Mut – wir freuen uns auf Sie!

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren
und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer
UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige
Art und Weise zu gewinnen.
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„Bewerbung für Frauen, Mütter und BerufsrückkehrerInnen – Katharina Nina Franken“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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