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4-Tage-Woche ein Job-Traum? Martin Gaedt und 151 Arbeitgeber zeigen WIE das jetzt schon geht

4-Tage-Woche ein Job-Traum? Martin Gaedt und 151 Arbeitgeber zeigen WIE das jetzt schon geht

Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden vor 2 Jahren

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Eine 4-Tage-Arbeitswoche bedeutet 3 Tage Freizeit – bei vollem
Lohn. Ist es eine New-Work-Zukunftsvision? Mitnichten! Martin
Gaedt hat für sein neues Buch „4-Tage-Woche“ über 150 Unternehmen
im DACH-Raum interviewt, die Praxis-Beispiele dafür liefern, dass
es JETZT schon geht. Und täglich werden es mehr Arbeitgeber, die
gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden umdenken und ihren Betrieb neu
organisieren. Lass Dich inspirieren, sei es als Bewerber*in oder
Arbeitgeber*in. Fachkräftemangel gibt es nicht in jedem deutschen
Unternehmen…

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Buch von Martin Gaedt - 4-Tage-Woche: https://amzn.to/45JJ2LA

Martin Gaedt selbst sagt:

"3-Tage-Freizeit bei vollem Lohn – Menschen gewinnen Zeit für
Hobbys, Sport, Familie, Freunde, Engagement. Mehr Erholung macht
gesünder, Beschäftigten sind produktiver. Häufig steigen Umsatz
und Gewinn. Krankmeldungen und Fluktuation sinken. Neue
Bewerbungen kommen in großen Mengen. Mein Buch 4 TAGE WOCHE zeigt
151 Praxis-Beispiele aus Deutschland, Österreich, Schweiz: Es
geht in allen Branchen: Handwerk, Produktion, Hotellerie,
Gastronomie, Logistik, Pflege, Kommunikation, Steuerberatung."

https://martingaedt.de/

https://www.linkedin.com/in/martingaedt/

https://www.instagram.com/provotainment_martingaedt/

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren
und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer
UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige
Art und Weise zu gewinnen