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  4. #23: Sollten Manager Raum für Vereinbarkeit von Familie und Beruf bekommen?
Tim Klusmann ist in der ESG in unterschiedlichen Positionen
tätig. Zum einen hat er eine Geschäftsführertätigkeit inne für
die ESG InterOp Solutions und zum anderen leitet und baut er eine
Abteilung auf, die sich maßgeblich mit Dienstleistungen für die
Marine beschäftigt. Derzeit hat er die Verantwortung für 45 MA
und nebenbei ist er in der Geschäftsentwicklung tätig, was
typisch für die ESG ist. Für ihn war ein Schlüsselerlebnis wie
gut das Team allein arbeitet, wenn die Führungskraft bewusst
nicht führt. Wichtig dafür natürlich: Vorher empowern. Wieso auch
Führungskräfte nach oben gerichtet Unterstützung und Feedback
brauchen und wie dies zum großen Erfolg führt, hört ihr in dieser
Episode.
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„#23: Sollten Manager Raum für Vereinbarkeit von Familie und Beruf bekommen?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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