51. Kultur der Verbundenheit: Ent-Lernen und Neu-Lernen
8 Minuten
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Beschreibung
vor 8 Jahren
Krisen konfrontieren uns mit unseren eigenen Glaubensvorstellungen
und Erwartungen. Bei tiefgreifenden Krisen sind wir aufgefordert,
bisherige Glaubensvorstellungen und Erwartungen loszulassen. Die
Flüchtlingskrise und die globalen Wanderungsbewegungen sind eine
solche Krise. Je länger wir uns auflehnen gegen das, \"was ist\",
desto weniger Energie haben wir, um mit den Herausforderungen
umzugehen. Deswegen ist eine der vordringlichsten Aufgaben in
Selbstführung und Führung, sich den Realitäten zu stellen und sich
für einen Prozess des Ent-Lernens und Neu-Lernens zu öffnen.
und Erwartungen. Bei tiefgreifenden Krisen sind wir aufgefordert,
bisherige Glaubensvorstellungen und Erwartungen loszulassen. Die
Flüchtlingskrise und die globalen Wanderungsbewegungen sind eine
solche Krise. Je länger wir uns auflehnen gegen das, \"was ist\",
desto weniger Energie haben wir, um mit den Herausforderungen
umzugehen. Deswegen ist eine der vordringlichsten Aufgaben in
Selbstführung und Führung, sich den Realitäten zu stellen und sich
für einen Prozess des Ent-Lernens und Neu-Lernens zu öffnen.
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