Human Resources: Mehr Lebendigkeit und Kundenorientierung durch Scrum und Design Thinking
16 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Jahren
Sylke Jehna als Interim HR-Managerin über agile Methoden und mit
welchen 6 Schritten es gelingt in Zeiten des Fachkräftemangels
innovativ und mit einer aktiven Feedbackkultur die idealen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden
und zu binden.
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