Wie Nachhaltigkeit und Demokratisierung von Entscheidungen in Unternehmen zu besseren Ergebnissen führen

Hendrik Böhmer, HR Service Delivery & Management Recruitment
Lead D-A-CH bei UNILEVER über die Wichtigkeit für die
Personalarbeit sich Nachhaltigkeit auf die Fahnen zu schreiben,
deren positive Bewertung bei Kununu, Sinn für Mitarbeiter
stiftet, erste Erfahrungen bei der demokratischen (Aus-)Wahl von
Vorgesetzten und wie bessere Ergebnisse durch Mitarbeiter erzielt
werden, die ihre Tätigkeiten (agil) selbst steuern und
entscheiden können.