Beschäftigungsverbot bei fehlender Impfung im Gesundheitswesen?

Beschäftigungsverbot bei fehlender Impfung im Gesundheitswesen?

vor 4 Jahren
Wichtige Informationen zur "Teil-Impfpflicht" in der Gesundheitsbranche
11 Minuten
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Beschreibung

vor 4 Jahren

Ab Mitte März 2022 gilt in Deutschland die sogenannte
einrichtungsbezogene "Teil-Impfpflicht". Deshalb
wird für Arbeitnehmer derzeit ein
Beschäftigungsverbot nach dem
Infektionsschutzgesetz für nicht geimpfte Arbeitnehmer
diskutiert. In dieser Podcast-Episode geht es darum, welche
Arbeitnehmer eventuell mit einem (vom Arbeitgeber umzusetzenden)
Beschäftigungsverbot rechnen müssen.

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