UNhörbar #20 - Von den Graswurzeln zum UN Headquarter – so geht Feminismus

Die ungleiche Behandlung von Personen unterschiedlicher
Geschlechter macht auch vor der Institution der Vereinten Nation
keinen Halt. Schlechtere Gehälter, geringere Aufstiegschancen und
ein bislang zu 100 % männlich besetztes Amt des
UN-Generalsekretärs. Dabei sollten die Vereinten Nationen ganz
besonders eine Einrichtung sein, in denen
Geschlechtergerechtigkeit zur Sprache kommt. Und so gibt es
einige Zusammenschlüsse, die sich für die Gleichstellung der
Geschlechter einsetzen. Allen voran UN Women, die auf ihrer
Internetseite damit werben 27 diskriminierende Gesetze in 17
Ländern bis 2018 abgeschafft zu haben. Auch in Dresden spielt die
Musik. Die Hochschulgruppe GENOW organisiert Ringvorlesungen,
Diskussionsveranstaltungen und vieles mehr. Gemeinsam mit ihnen
besprechen wir in dieser Folge Ansätze zur Verbesserung der
Gleichstellung von Personen unterschiedlichen Geschlechts und die
Rolle, die die Vereinten Nationen dabei einnehmen kann.


# Inhalte:


Warum hat das Thema Geschlechtergerechtigkeit Relevanz für
die Vereinten Nationen?

Welche Kritikpunkte lassen sich an den Vereinten Nationen im
Bereich der Ungleichbehandlung der Geschlechter hervorheben?

Welche Ansätze gibt es bereits bei den Vereinten Nationen?
Wie erfolgreich waren diese bisher?

Wie ist die Sicherheitslage von Frauen und was hat es mit
feministischer Außenpolitik auf sich?

Was ist die Zero Tolerance Policy und wie gut funktioniert
sie?

Welche Rolle spielen Non-Binarität und die LGBTQ Szene?

Was bedeutet Intersektionalität und wie positioniert sich
GENOW dazu?

Wie ist kritische Männlichkeit zu bewerten?

Was kann jede*r Einzelne zur Verringerung von
Genderungerechtigkeit beitragen?



# Weitere Informationen zum Thema:


Genderstrategie der DGVN:
https://dgvn.de/fileadmin/user_upload/DOKUMENTE/DGVN/2018_Beschluss_DGVN_Gender-Strategie.pdf

Geschlechtergerechtigkeit und die 2030 Agenda:
https://zeitschrift-vereinte-nationen.de/fileadmin/publications/PDFs/Zeitschrift_VN/VN_2017/Heft_6_2017/04_K%C3%B6hler_VN_6-2017_1-12-2017.pdf

weitere Informationen zu kritischer Männlichkeit:
https://kritische-maennlichkeit.de/

Die Initiative He for she der UN: https://www.heforshe.org/en

UN Women Initiative: https://www.unwomen.org/en



# Links zu GENOW:


Facebook: https://www.facebook.com/genowGenderEqualityNOW/

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https://www.instagram.com/genow.genderequalitynow/?hl=de