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Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung | Ausgezeichnete Steuerberatungen stellen sich vor Podcast
Flexibles Arbeiten in der Steuerberatung – mehr als ein Referenzbeispiel – Heumann Steuerberatung | 32

Flexibles Arbeiten in der Steuerberatung – mehr als ein Referenzbeispiel – Heumann Steuerberatung | 32

Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung | Ausgezeichnete Steuerberatungen stellen sich vor vor 3 Jahren

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In dieser Episode ist Monika Heumann von der Heumann Steuerberatung
aus Bad Königshofen zu Gast. Heute haben wir einen ganz besonderen
Gast. Monika Heumann führt eine Kanzlei, in der fast zu 100 % nur
Frauen arbeiten, auch, oder gerade weil, ein Großteil der
Beschäftigen in Teilzeit arbeitet. Aus diesem Grund wollen wir
heute über flexible Arbeitsangebote in der Steuerberatung sprechen.
IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 01:57 Als Alleininhaberin haben Sie
in den letzten Jahren den Ausbau und die Weiterentwicklung der
Kanzlei konsequent vorangetrieben. Was war Ihre ganz persönliche
Motivation – trotz auch der familiären Herausforderungen – diesen
Weg so konsequent zu gehen und sich vom Markt damit deutlich
abzuheben? 04:10 Mit 100 % weiblicher Beschäftigter und einem
Anteil von 80 % Teilzeitbeschäftigter hat Ihre Kanzlei ein ganz
spezifisches Arbeitgeberprofil. Warum ist Ihnen dieser Mix in den
Beschäftigungsstrukturen persönlich so wichtig? 07:00 Welche neue
Möglichkeiten können Sie mit diesen Beschäftigungsstrukturen als
Kanzlei zusätzlich nutzen? 11:16 Der hohe Grad an
Teilzeitbeschäftigten erfordert erfahrungsgemäß eine sehr gute
interne Arbeitsorganisation, um die notwendigen Übergaben und
Vertretungsregelungen gut bewältigt zu bekommen. Welche Rolle
spielt dabei für die Sie in diesem Zusammenhang die Automatisierung
bzw. Digitalisierung ? 16:24 Welche neuen Möglichkeiten in der
Mandantengewinnung hat die digitale Ausrichtung der Kanzlei Ihnen
in den letzten Jahren ermöglicht? 19:47 Die digitale Ausrichtung
der Kanzlei erfordert auch eine sehr gute Qualifikation der
Mitarbeiter/innen im Bereich der Digitalisierung Auf welche
Herausforderungen stossen Sie dabei, wenn Sie Mitarbeiter/innen aus
anderen Steuerberatungen für Ihr? 24:40 Was tun Sie im Bereich der
Qualifizierung, dass das digitale Wissen Ihrer Beschäftigten auch
in Zukunft hoch bleibt? 28:20 Sie haben sich auch in diesem Jahr
für das Arbeitgebersiegel beworben. Was erwarten Sie sich von
dieser erneuten Bewerbung für neue Erkenntnisse? INFORMATIONEN ZUM
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Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
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