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Herzlich willkommen zu meinem Podcast Die brillante Leaderin. Mein
Name ist Karin Weigl und seit 2010 begleite ich Führungsfrauen in
ihrem Führungsalltag - und zwar auf ihrem Weg zur brillanten
Leaderin. Ich freue mich sehr, dass du bei dieser Podcast Folge mit
dabei bist. In letzter Zeit häufen sich wieder die Fälle, in denen
mir von Mitarbeitenden berichtet wird, die nur noch Dienst nach
Vorschrift machen würden oder sich bei der kleinsten
Unzufriedenheit in den nächsten längeren Krankenstand
verabschieden. Minderleister oder Improver werden diese Menschen
dann schnell genannt und ich habe von Führungskräften nicht nur ein
Mal gehört, dass man in diese Mitarbeitenden nicht mehr zu viel
Energie investieren sollte. Denn wer innerlich gekündigt hätte,
wäre eh nicht mehr zu halten. Warum ich solche Aussagen und die
Haltung dahinter massiv hinterfrage, warum es überhaupt dazu kommt,
dass Menschen ihre Leistungsbereitschaft verlieren und was du als
Führungsfrau tun kannst, wenn das in deinem Team zum Thema wird,
darum wird es in dieser heutigen Podcast-Folge gehen.
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„DBL 023 Innere Kündigung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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