DBL033 Kontexten und partizipatives Führen

Alle Mitarbeitenden einzubeziehen, das war schon mein Ansatz vor
vielen Jahren in meiner Führungsarbeit. Und das ist bis heute so
geblieben. Ganz klar also, dass ich immer interessiert bin an
Methoden, mit denen man die Zusammenarbeit im Team noch besser
gestalten kann. Vor ein paar Jahren Jahren bin ich auf kontexten
gestoßen, einem äußerst interessanten Set an Formaten, die möglich
machen, dass sich alle auf Augenhöhe einbringen und mitgestalten
können. Mein heutiger Gast Ingo Oberortner setzt kontexten seit 6
Jahren in seiner Organisation ein und wird uns heute darüber
berichten. Ingo ist seit 2016 Geschäftsführer des Wirtschafts- und
Sozialwissenschaftlichen Rechenzentrums (WSR) und verantwortet
somit die komplette IT des Österreichischen Instituts für
Wirtschaftsforschung (WIFO). Davor war er viele Jahre in der IT im
Finanzdienstleistungsbereich und davon knapp 11 Jahre in
Führungspositionen. Sein wichtigster Antrieb, sagt er, ist die
Grundlagen zu schaffen, dass sich die Menschen in seinem Team
bestmöglich einbringen können und damit auch dem gesamten Team
dienlich zu sein. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!