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"Mitarbeiter kündigen selten einem Unternehmen, Mitarbeiter
kündigen ihrem Chef!" - Die Bemühungen um Employer Branding und
Arbeitgebermarke können also noch so intensiv sein - stimmt der
Führungsstil nicht mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter überein,
kann selbst eine starke Arbeitgebermarke Fluktuation nur zu einem
Teil verhindern. In dieser Folge sprechen wir mit Frank
Piotraschke, SVP Growth & Revenue bei der SoSafe GmbH, über
seinen Führungsstil - und was der mit Employer Branding zu tun hat.

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„Follow the leader?“

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