Führungskraft soll fürs Unternehmen die Beerdigung organisieren

Beerdigung - 5 Punkte für die FührungskraftPersönliche
Kontaktaufnahme mit den Hinterbliebenen Vorsichtiges
Nachfragen, ob es überhaupt eine öffentliche Beerdigung gibt Ist
eine Teilnahme der Kollegen bis hin zur Geschäftsleitung
erwünscht?Letzter Gruss - Kranz/Schale Scheck; Nachruf in der
trauerhalle. Vorab klären wer kann was tun, ggf Hilfsangebote
des AG oder der Kollegen, geht dann über in ein gutes
offboarding.

(C) Trauerimunternehmen.de 23/05
"Das Schwere LEICHT gesagt"

Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum
Thema "Trauer".


Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros
Heinke Wedler


Idee und Moderation: Stefan Hund


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Die Hintergrundmusik im Podcast "One last time" Dan Phillipson
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Mentioned in this episode:


Gewinnspiel mit Andrea Ballschuh


Vom 13.9.-13.10.23 stellt uns die bekannte Fernsehmoderatorin und
Freundin der Familie 2x2 Plätze für ihr neues zweitägiges Seminar
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Danke


Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht
gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese
Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein
Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun
können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in
der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan
Hund