Folge 24: Hallo, Lisa Neuhaus - Head of Business Operations & Sales Strategy bei LinkedIn Learning

Wir sind heute bei Lisa Neuhaus bei LinkedIn zu Gast. Lisa leitet
dort die Business Operations & Sales Strategy für LinkedIn
Learning. Vorher hat sie sich für das Unternehmen um den
deutschen Markt gekümmert. Nach dem Studium an der Uni Mannheim
und der Bocconi Universität und Praktika bei der Deutschen
Botschaft, L’Oreal und Vogue in Paris hat sie ihren
Karriereeinstieg als Projektmanagerin in der Beratung bei A.T.
Kearney gefunden. Lisa ist seit 4,5 Jahren in San Francisco.


Als Beraterin hat Lisa traditionelle Unternehmen bei der
digitalen Transformation beraten. Der Wechsel ins Silicon Valley
und zu einer Tech Company war daher für sie der logische Schritt.
Sie ist ihrem ehemaligen Arbeitgeber sehr dankbar für die
Unterstützung beim Jobwechsel. Ihr ist aufgefallen, dass es im
Silicon Valley schneller zugeht, die Ursachen allerdings nicht
immer angegangen werden. Lisa hat sowohl in frauen- als auch
männerdominierten Umfeldern gearbeitet und weiß zu schätzen, dass
ihr Team bei LinkedIn sehr ausgeglichen ist und dass auf Vielfalt
wert gelegt wird. Dazu zählt für sie auch die Vielfalt der
Ausbildungswege und Perspektiven.


LinkedIn Learning bietet Nutzern und Unternehmen Online-Kurse von
Experten zur Weiterbildung an. Nutzer mit einem Premium-Account
können LinkedIn Learning kostenlos nutzen. Lisa macht gerade
selbst einen Kurs zu “Balancing Multiple Roles”. Sie empfiehlt
auch den “Leading through Change” Kurs von LinkedIns Sales VP.


So kannst du laut Lisa dein LinkedIn Profil optimieren:


Je kompletter dein Profil ist, desto besser

Vor allem Frauen sollten mehr Fähigkeiten angeben und von
ihrem Netzwerk bestätigen lassen

In der Summary oben im Profil kannst du deine Story erzählen

Keine Sorge: Wenn du antoggelst, dass du offen für Neues
bist, bekommt deine Firma davon nichts mit

Vergiss das Netzwerken in der realen Welt nicht



Auch ihr Privatleben hat sich auf Kalifornien eingestellt: Lisa
hat angefangen Rennrad zu fahren und steht morgens früher auf als
in Berlin. Das Nachtleben spielt hier allerdings weniger eine
Rolle.


Auf ihrem Karriereweg, hat ihr Transparenz und das Ansprechen von
Karrierezielen immer weitergeholfen. Lisa hat mit ihren Mentoren
und Managern darüber gesprochen, wo sie in fünf Jahren sein will.
Anstelle von Titeln, hatte sie die Freude an der Tätigkeit im
Auge. Sie empfiehlt sich außerdem ein Netzwerk in Berlin, Tel
Aviv und im Silicon Valley aufzubauen. Dazu gehört es auch,
jemanden anzuschreiben und keine Antwort zu bekommen. Was ist das
Schlimmste, das passieren kann?