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Leonard ist 31 Jahre alt und findet es irgendwie zu elitär, sich
selbst als „hochbegabt“ zu bezeichnen. Trotzdem habe ich ihn für
mein Buch über Hochbegabung & Liebe und nun auch in dieser
Podcastfolge interviewt, denn er denkt so differenziert, ist so
vielseitig interessiert und begabt, hat eine so schnelle
Auffassungsgabe, ist so einfühlsam und so engagiert, dass ich
schon bei unserem Kennenlernen vor einigen Jahren ziemlich sicher
war, dass bei Leonard von einer Hochbegabung auszugehen ist.

Mit ihm und mit meinem Kollegen Paul Wolff, der von sich sagt
„Ich fühle mich schon sehr anders, gerade auch in puncto
Geschlechterselbstverständnis“ habe ich darüber gesprochen, wie
sie als hochbegabte Männer das Thema Geschlechterrollen
erleben. 

Dürfen Jungs über Gefühle reden und sich so verhalten, wie es
doch eigentlich „nur Mädchen“ tun – oder sind sie dann etwa
schwul? Was hat das Coming Out als hochbegabter Mann mit
Geschlechterrollen zu tun? Sind wir als Gesellschaft auf dem Weg
zu mehr Offenheit und Diversität oder kehrt sich das gerade schon
wieder um?

Ausgehend von biografischen Erinnerungen meiner beiden
Gesprächspartner haben wir den Bogen gespannt bis zu aktuellen
gesellschaftlichen Entwicklungen und dabei immer wieder und immer
noch festgestellt: Neue Männer braucht das Land!

Für in ihrer Haltung zu Geschlechterrollen nicht selten
nonkonformistische hochbegabte Männer bedeutet das die
Doppelaufgabe, einerseits für ihr persönliches Recht auf einen
eigenen Weg einzustehen und sich andererseits selbst in der
Verantwortung zu sehen, eine gerechtere Gesellschaft
mitzugestalten. 

Links:

Andrea Schwieberts Website

Zitierte Quellen:

Beitrag über die Umfrage von Plan International zum Thema
Männlichkeit auf Tagesschau.de, die Befragung gibt
es hier als Download

Folge mit Emilia Roig zu den Themen Patriarchat, Ehe und
Beziehungsformen, Geschlechterrollen, Rassismus, Diversität… im
Podcast Hotel Matze

Andrea Schwieberts aktuelles Buch: Kluge Köpfe lieben anders. Wie
Hochbegabten die Liebe gelingt. Junfermann, 2023

Fragen, Anregungen, konstruktive Kritik? Wir freuen uns über euer
Feedback via Voicemail auf Spotify oder per E-Mail an: 

feedback@begabungslust.de
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„Hochbegabung und Geschlechterrollen – Teil 2: Männerperspektive“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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