#33 Interviewfolge mit 
Katharina Krentz

https://newworkhero.es/podcast Wenn Katharina erst einmal anfängt,
davon zu erzählen, wie sehr es sie begeistert Menschen zum Wandel
anzustiften, dann hört sie auch nicht mehr auf. Zum Glück hatten
wir wie immer genügend Zeit. Dieses Interview ist eine Bauanleitung
zur Veränderung von Menschen, Teams, Abteilungen und Konzernen.
Nicht weniger. Was für ein Quell an Erfahrung Katha hier mit uns
teilt, ist enorm. Und mit WOL (Working out Loud) geht das mit nur 5
Menschen in 1 Stunden in 12 Wochen. Mitreißend.