#116 Die stille Seite der Krise

Was passiert, wenn die eigenen Ressourcen nicht ausreichen für den
Workload der Arbeit? Und was ist, wenn die psychologische
Sicherheit im Team nicht stark genug ist und sich niemand traut,
über die eigene Krise zu sprechen? Oftmals ist die Folge das
Schweigen aller Beteiligten. In dieser Folge spreche ich über eine
Form der Belastung, die kaum benannt wird: die stille Krise. Wenn
Menschen psychische Herausforderungen durchleben, erschöpft das
nicht nur sie selbst, sondern auch ihr Umfeld. Diese doppelte
Ermüdung, Double Fatigue, kann bis zum Zusammenbruch führen. Ich
zeige, warum das passiert, welche Formen der Arbeitskultur die
Double Fatigue entweder verstärken oder abfedern – und wie wir
Räume schaffen, in denen Menschen wieder sprechen können, bevor es
zu spät ist.