Dr. Philip Wenger & Markus Lorch

Eine aktuelle Studie der internationalen Beratungsagentur Gallup
wirft ein beunruhigendes Licht auf die Situation in deutschen
Unternehmen. Steigende Stresswerte und eine abnehmende emotionale
Bindung gegenüber dem Arbeitgeber führen zu einer wachsenden
Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Folge: Die Bereitschaft, den Job
zu wechseln, nimmt immer mehr zu. Eine der wichtigsten Ursachen für
den Unmut ist fehlerhaftes Führungsverhalten und eine allgemein als
negativ empfundene Unternehmenskultur. Dr. Philip Wenger und Markus
Lorch sind darauf spezialisiert Chefs auszuwechseln und zwar im
Verborgenen. Im Gespräch mit Moderator Rolf Benzmann verraten die
Headhunter wie sie vorgehen.