In der heutigen Folgen des Podcasts von Andreas Schmitz und
Shahzeeb Akhtar: With People.For People. haben die beiden einen
speziellen Gast zu Besuch. Hierbei handelt es sich um Thorsten
Hermes, Mitbegründer und aktives Mitglied der DFB-Akademie und des
“Everydayleadership” Podcasts (#everydayleadership). Eingeleitet
wird das Gespräch mit einer kleinen Erklärung, worum es im Podcast
von Thorsten geht und wie dieser, die Parallelen zwischen
Leadership und Sport auf verschiedenen Arten und Weisen, aufzeigt.
Dabei erklären sie, wie ihnen schnell im Vorgespräch zur Aufnahme
der heutigen Folge klar wurde, dass sowohl unsere Moderatoren, als
auch unser Gast nicht nur gemeinsame Werte und Ziele teilen,
sondern auch die gleiche Körpergröße haben: 1,92 m. Der Podcast
unseres Gastes ist ein “Kind der Pandemie”. Die DFB-Akademie will
die Zuhörer nicht nur über Fußball aufklären, sondern hat sich zum
Ziel gesetzt hat, ein breites Spektrum an wissen zu vermitteln. Um
das ganze umsetzen zu können, werden Vorbilder zusammengetrommelt,
die mit Beispiel vorangehen, um den Menschen, mit verschiedenen
Tipps und Tricks, Leadership beizubringen. Im Gespräch wird
erwähnt, wie im #everydayleadership Podcast pragmatische Leader
auftauchen, wie Herbert Henzler und Jürgen Klopp, aber auch
Personen, die man eher weniger erwarten würde, wie Anke Engelke.
Thorsten erklärt, dass er von dem Gefühl motiviert wird, eine
Gemeinschaft zu schaffen, dass seine Neugier und echtes Interesse
ihn antreiben. Echtes Interesse für die Geschichten und die Themen,
die die Gäste seines Podcasts mitbringen und was man von ihnen
lernen kann. Und wenn wir es genau nehmen, können wir doch von
jedem etwas lernen. Die Unterhaltung geht auf Transformationen im
Unternehmenskontext ein, und teilen Anekdoten zu Theorie und
erlebter Praxis in Unternehmen und was uns abhält Veränderungen
wirklich menschenzentriert zu gestalten. Um das heutige Schlusswort
zu erfahren, lade ich euch ein, einfach mal in die Folge
reinzuhören, um die Essenz des ganzen aufnehmen zu können.
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