Charismatische Führung = präsente Führung.

In meinen Trainings und Coachings begegne ich nicht selten der
Frage, wie wichtig sind eigentlich die sogenannten Softskills mit
Blick auf die eigenen Führungskompetenzen. Ist denn die fachliche
Expertise nicht das wesentliche, um das es geht? Immerhin müssen ja
Aufgaben erledigt, Ziele erreicht und Projekte umgesetzt werden.
Von der Hand zu weisen ist das auf jedenfalls nicht. Natürlich
solltest Du als Tischlermeister:in nicht unbedingt Direktor:in im
IT Unternehmen für Softwareentwicklung werden. Natürlich ist Dein
Know-How ausschlaggebend, ob Du für Karriereschritte, wesentliche
Aufgaben oder knifflige Aufträge in Frage kommst. Doch an dieser
Stelle unterscheidest Du Dich in keinem Punkt von Deinen
Mitarbeitenden. Ganz im Gegenteil - das wird sogar von Dir
erwartet. Führung ist größer! Führung fordert mehr von Dir! Und
wenn Du charismatisch führen möchtest, dann ist ein Aspekt davon,
dass Du präsent bist. Was das zu bedeuten hat, wie das gehen kann
und welchen Effekt Du damit bewirkst, darüber denke ich in diesem
Podcast nach. Viel Spaß beim reinhören.