Teamkompetenz

Führung braucht Persönlichkeit vor 4 Jahren

ein Must-Have für integere Führung

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Was ist eigentlich Teamkompetenz? Teamfähigkeit meint die
Eigenschaft, mit anderen zusammen arbeiten und sich in ein Team
einfügen zu können. Teamkompetenz bezeichnet die Fähigkeit, die
eigene Selbsteinschätzung an dem zu orientieren, was ich kann und
was ich nicht kann. Sie bedeutet gleichzeitig, die Kolleg:innen und
Mitarbeitenden einzuschätzen und deren Fähigkeiten wertschätzend
anzuerkennen. Für Dich als Führungskraft heißt das u.U. damit
umzugehen, dass Deine Mitarbeitenden manches besser wissen als Du,
manchmal sogar mehr wissen als Du und anderes ggfs. sogar so gut
können, wie Du es niemals hinbekommen könntest. Führungskompetenz
ist demnach eine Weiterentwicklung aus Teamkompetenz - aber nur
dann, wenn Führung "größer" gedacht wird, als die operativen
Fähigkeiten. Führung braucht eben Persönlichkeit. Darüber, wie das
miteinander verwoben ist, spreche ich in diesem Podcast. Hör
einfach rein.