Wir suchen dich! Die eierlegende Wollmilchsau...

Eine Stellenausschreibung, zahlreiche Bewerbungseingänge - niemand
wird eingeladen. Woran könnte das liegen? Liegt es an den
Bewerber:innen oder liegt es vielleicht vielmehr an meinen
Erwartungen an die Person, die ich für mein Team suche? Suche ich
vielleicht schon den "fertigen Mitarbeiter" und umgehe so auch ein
wenig meine Führungsaufgabe? Nämlich die Entwicklung meiner
Mitarbeitenden? Oder hänge ich vielleicht zu sehr in meinen
Erwartungen fest? An meinen festgezurrten Idealen und lasse hier
keinen Spielraum für andere Möglichkeiten? Genau darüber sowie über
die Aufgabe als Führungskraft - die Entwicklung von Mitarbeitenden
- spreche ich in diesem Podcast. Hör rein!