Was, wenn ich nicht genug bin?

Führung braucht Persönlichkeit vor 3 Jahren

Wie Du Minderwertigkeitsgefühlen auf die Füße trittst...

0:00

20:56

Immer wieder wenn ich Podcasts höre oder auch hier mit Dir in
meinem eigenen Podcast spreche, stelle ich immer wieder fest, dass
wir davon ausgehen, dass Führungskräfte ziemlich coole Leute sind.
Sie wissen was sie tun, sie wissen was sie wollen, sie wissen was
kommt, sie wissen wie man mit Problemen umzugehen hat, sie haben
immer eine Lösung parat. Kurzum: Führungskräfte sind eine Art
Marvel-Helden. Zumindest offiziell. Denn inoffiziell, wissen Du und
ich natürlich, dass das gar nicht stimmt. Auch wir kochen unseren
Tee mit Wasser, auch wir haben Grummeln im Bauch, weil bestimmte
Termine auf uns warten oder bestimmte Gespräche von uns geführt,
gelenkt oder auch beendet werden müssen. Auch Du und ich haben
Mechaniken, die wir aus unserer Biographie mitgebracht haben, die
uns manchmal sogar behindern, weil wir beispielsweise auf einmal
jemanden in unserem Kolleg:innen- oder Vorgesetztenkreis entdecken,
der oder die uns an jemanden erinnert, der oder die bei uns immer
ein schlechtes Gewissen ausgelöst hat oder uns immer in einen
negativen Vergleich gestellt hat oder oder oder. Ungute Mechaniken,
die bei uns greifen auf die wir ganz schnell völlig unreflektiert
und meistens unbewusst reagieren. Und zu allem hinterlassen sie bei
uns auch noch dein Eindruck:Ich bin nicht gut genug. Genau darüber
spreche ich mit Dir in diesem Podcast. Ich denke mit Dir darüber
nach welche Exitstrategien es hier gibt und welche Möglichkeiten
wir finden können, um uns selbst loszulösen und zu wachsen.