Folge 52: Was sollten wir als Führungskraft auf keinen Fall delegieren? (#131)
Was sollten wir als Führungskraft auf keinen Fall delegieren?
8 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Delegieren ist eine der wichtigsten, wirkungsvollsten Aufgaben als
Führungskraft. Richtig Delegieren bedeutet u.a. besseres
Zeitmanagement und hohe Mitarbeitermotivation. Was aber kann auf
keinen Fall an Mitarbeiter delegiert werden?
Führungskraft. Richtig Delegieren bedeutet u.a. besseres
Zeitmanagement und hohe Mitarbeitermotivation. Was aber kann auf
keinen Fall an Mitarbeiter delegiert werden?
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