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Beschreibung
vor 3 Jahren
Um die hochgesteckten Unternehmensziele zu erreichen, sind
selbständig arbeitende Mitarbeiter ein wichtiger
Erfolgsbestandteil. Was aber tun mit unselbständigen KollegInnen,
wo doch die Mitarbeiterentwicklung eine der Kernaufgaben von
Führungskräften ist?
selbständig arbeitende Mitarbeiter ein wichtiger
Erfolgsbestandteil. Was aber tun mit unselbständigen KollegInnen,
wo doch die Mitarbeiterentwicklung eine der Kernaufgaben von
Führungskräften ist?
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