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Beschreibung
vor 3 Jahren
Vor der Krise hatten wir einen Arbeitnehmermarkt, die
MitarbeiterInnen konnten sich Arbeitsplätze nahezu aussuchen und
die Unternehmen haben sich beworben. Mit Beginn der Krise haben
sich diese Kräfte massiv verschoben. Was bedeutet das für die
nachwachsende Generation Z?
MitarbeiterInnen konnten sich Arbeitsplätze nahezu aussuchen und
die Unternehmen haben sich beworben. Mit Beginn der Krise haben
sich diese Kräfte massiv verschoben. Was bedeutet das für die
nachwachsende Generation Z?
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