Folge 121: "Welche sechs Kompetenzen brauchen Mitarbeitende für den Arbeitsmarkt der Zukunft?" (#209)

Folge 121: "Welche sechs Kompetenzen brauchen Mitarbeitende für den Arbeitsmarkt der Zukunft?" (#209)

vor 3 Jahren
Welche sechs Kompetenzen brauchen Mitarbeitende für den Arbeitsmarkt der Zukunft?
6 Minuten
5.1 MB
Podcast
Podcaster
Über sich hinauswachsen: FührungToGo und VertriebToGo
Über sich hinauswachsen: FührungToGo und VertriebToGo
Bildung , Wirtschaft , Gesellschaft & Kultur
Eigne Podcast an
Podcast aneignen

Beschreibung

vor 3 Jahren
Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant. Auf was sollten wir achten,
wenn wir auch in Zukunft darin mitmischen wollen oder gar müssen?
Welche Kompetenzen bringen uns nach vorne?

Weitere Episoden

Folge 225: „KI-gestützte Leadership-Entwicklung: So wachsen wir als Führungskräfte mit der Unterstützung von KI“ (#266)

Folge 225: „KI-gestützte Leadership-Entwicklung: So wachsen wir als Führungskräfte mit der Unterstützung von KI“ (#266)

6 Minuten
vor 9 Monaten
Folge 204: „Warum sind Visionen gerade in schwierigen Zeiten so wichtig + wie bekommen wir sie umgesetzt?“ (#240)

Folge 204: „Warum sind Visionen gerade in schwierigen Zeiten so wichtig + wie bekommen wir sie umgesetzt?“ (#240)

8 Minuten
vor 9 Monaten
Folge 203: „Wie werde ich (beruflichen) Anforderungen gerecht, ohne nachhaltig Schaden zu nehmen?“ (#239)

Folge 203: „Wie werde ich (beruflichen) Anforderungen gerecht, ohne nachhaltig Schaden zu nehmen?“ (#239)

6 Minuten
vor 9 Monaten
Folge 221: "Erfolgreich verhandeln mit KI: So nutzen wir künstliche Intelligenz für bessere Preisverhandlungen“ (#262)

Folge 221: "Erfolgreich verhandeln mit KI: So nutzen wir künstliche Intelligenz für bessere Preisverhandlungen“ (#262)

5 Minuten
vor 9 Monaten
Folge 202: „Wie gehe ich für mit Krisen gut um und wie können mir Krisen dienen?“ (#238)

Folge 202: „Wie gehe ich für mit Krisen gut um und wie können mir Krisen dienen?“ (#238)

6 Minuten
vor 9 Monaten
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Alle Episoden anzeigen

Abonnenten

Logo
15
15
Close