Folge 180: "Ist für den Führungserfolg die Wirkung nach oben und außen oder die Wirkung nach unten wichtiger?" (#43)

Folge 180: "Ist für den Führungserfolg die Wirkung nach oben und außen oder die Wirkung nach unten wichtiger?" (#43)

Ist für den Führungserfolg die Wirkung nach oben und außen oder die Wirkung nach unten wichtiger?
7 Minuten
6.18 MB
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Beschreibung

vor 1 Jahr
Führen heißt auf Menschen einwirken. Sollten wir da eher auf unsere
Mitarbeitenden einwirken (Führung nach unten) oder auf unsere Chefs
und Kunden (Führung nach oben und außen)?

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