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Beschreibung
vor 2 Jahren
Führen heißt auf Menschen einwirken. Sollten wir da eher auf unsere
Mitarbeitenden einwirken (Führung nach unten) oder auf unsere Chefs
und Kunden (Führung nach oben und außen)?
Mitarbeitenden einwirken (Führung nach unten) oder auf unsere Chefs
und Kunden (Führung nach oben und außen)?
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