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Recruiting Tipps 2021 - Wie du die Besten für dein Team gewinnst! Qualifizierte Mitarbeiter finden

Recruiting Tipps 2021 - Wie du die Besten für dein Team gewinnst! Qualifizierte Mitarbeiter finden

Unternehmerfreiheit - der Business-Talk mit Katja Holzhey vor 5 Jahren

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In dieser Folge erfährst du in knapp 15 Minuten alles was du über
modernes Recruiting im Jahr 2021 wissen musst und wohin die
Recruiting Trends 2021 gehen. Außerdem erzähle ich dir, wie ich
qualifizierte Mitarbeiter auswähle und warum ich nur die Besten für
mein Team gewinne! NEUE JOBS! Wir stellen ein - du suchst nach
einer neuen Herausforderung? Wir freuen uns über deine Bewerbung
https://www.katjaholzhey.com/jobs/ Vereinbare jetzt dein
kostenloses Konzeptgespräch! https://konzept.katjaholzhey.com/
Meine Social Media Kanäle für mehr Input: Instagram:
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https://www.xing.com/profile/Katja_Holzhey Meine Webseite:
https://www.katjaholzhey.com Fachkräftemangel ist seit Jahren ein
allgegenwärtiges Problem. Jeder Unternehmer, egal ob Mittelstand,
Start-Up oder Konzern, ist bei jeder Einstellungswelle damit
konfrontiert. Bei modernem Recruiting im Jahr 2021 kommt es
inzwischen auf andere Faktoren an, wie noch vor 5 Jahren.
Selbständiges Einarbeiten in definierte Prozesse und Expertentum
haben in Unternehmen einen noch höheren Stellen erlangt. Doch wie
findest du die richtigen Mitarbeiter für dein Team? In dieser Folge
verrate ich dir wertvolle Recruiting Tipps 2021 und wie du im
Handumdrehen qualifiziertere Fachkräfte für dein Team gewinnen
kannst! Katja Holzhey geht als Expertin zu Skalierungsfragen in
Unternehmen bei Geschäftsführern bis zur Vorstandsetage ein und
aus. Sie unterstützt dabei mit klarer Projekt- und
Prozesssteuerung, Wachstumsschmerzen zu lösen und Unternehmern zu
mehr Gewinn und Freiheitsgraden zu führen. Du fragst dich wie das
geht? Als erfahrene Unternehmensberaterin, mit ihren Ursprüngen in
der Automobilbranche, hat sie eine eigene Beratungsagentur
aufgebaut mit einem nachhaltigen Ansatz. Statt Folien und Excel
Tabellen zu hinterlassen, bleiben handfeste Ergebnisse in Form von
optimierten Abläufen die Geldfresser eliminieren. Eines der letzten
Projektergebnisse brachte ein Plus von 1,4 Mio. Euro im
Betriebsergebnis. Ihre Patentanmeldung 2010 wurde in 9 Jahren zu
einem Milliarden Geschäft skaliert. Sie ist ein wahrer Gamechanger,
wie sie sich selbst nennt. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht auch
kleinen und mittelständigen Betrieben zu einem selbstbestimmten und
freien Leben als Unternehmer AM Business zu verhelfen. Denn sie
sagt mit Überzeugung „jeder der sich mit einer Idee Selbstständig
gemacht hat, oder die Verantwortung einer Geschäftsführung trägt,
hat es verdient sein Business Modell zu skalieren, um mehr Gewinne
rauszuholen und selbst mehr von den Ergebnissen des Unternehmens zu
profitieren, als einfach nur im Tagesgeschäft „selbst und ständig“
unter zu gehen." Dafür setzt sie sich ein, das Beste aus deinem
Business rauszuholen. Mehr Gewinn aus deinem Umsatz Raus aus der
Selbstständigen Falle Dein Geschäftsmodell skalieren